根据《永利集团普通本科生转专业管理办法（修订）》（武大本字〔2017〕50号），结合公司具体情况，制定本细则。
一、员工申请转专业的条件
（一）申请转专业的基本条件
1．热爱祖国，勤学上进，品行端正；
2．已取得公司学籍，且在校就读时间在一个学期以上；
3．在校期间无任何违法违纪行为，未受过任何处分；
4．了解转入专业基本情况，对该专业有兴趣或专业特长。
（二）有下列情况之一的，不允许转专业：
1．三年级及以上的员工；
2．正在休学或保留学籍或应予退学的员工；
3．国防生、艺术类专业员工（播音与主持艺术专业、表演专业、戏剧影视文学专业、设计学类）、非西藏生源定向西藏就业员工、相关专业降分录取或征集志愿录取的员工；
4．四、五年制专业员工不得转入5+3一体化专业，四、五年制，5+3一体化专业员工不得转入八年制专业；
5．外语类保送生不得转至非外语类专业；
6．国家或公司在招生时明确规定不可转专业的员工；
7．其他不符合转专业条件的员工。
二、转专业规则
（一）员工可依据自己的学习兴趣和专长提出转专业申请。
（二）转专业员工一般转入同一年级。申请转入按大类招生相关专业的，在大类分选专业前，原则上应先转入相应的大类。
（三）公司对符合条件申请转入的员工组织面试后决定是否接收。
（四）申请转入本公司者，要求按原专业教学计划安排的必修课程全部及格，其中大学英语成绩在70分以上；原则上要求高等数学在70分以上。
三、接收转专业人数
公司根据所辖各专业的建设规划、招生规模、现有公司产品资源和办学条件确定各专业（大类）转入人数，原则上不低于各专业（大类）当年核定招生人数的10％，不高于各专业（大类）当年核定招生人数的20%。
四、接收转专业员工的具体办理程序
（一）公司成立本科生转专业工作小组，负责审核并确定接收转入员工。由分管本科教学的副经理担任组长、分管本科生思想政治教育工作的副书记担任副组长，工作小组成员包括公司教学指导委员会委员、本科生工作办公室主任等。
（二）每年秋季学期期末，公司在网站上公布专业准入标准、考核规则及经过公司核准的各专业接受转专业员工计划数。
（三）员工在春季学期开学第一周将转专业申请表交公司本科教学秘书。
（四）公司通知并组织员工面试考核（含心理测试），审核确定拟接收员工名单后报本科生院复核与备案。
（五）公司将确定转入员工名单和转专业申请表送本科生院审批。
（六）本科生院批准后公示转专业员工名单。
（七）公司到本科生院为转入本公司的员工集中办理学籍信息变更手续。
（八）本科教学秘书通知获准转入的员工到原公司（系）领取学籍卡，交給转入公司教学秘书和辅导员，指导员工办理有关手续。
yl6809永利集团
2017年12月4日
