为全面贯彻落实全国教育大会精神，深入推进三全育人综合改革，推动落实研究生导师立德树人职责，进一步巩固研究生谈心谈话“温馨行动季”成果，近日校研究生工作部下发了《关于组织实施研究生谈心谈话“温馨行动季”2.0计划的通知》，经公司党政联席会讨论决定，定于12月11日至12月31日开展研究生谈心谈话工作，并制定如下工作方案：
一、谈心谈话领导小组人员
组 长：梁 涛 向运华
副组长：刘洪波 阮建平
成 员：各系党支部书记张 亮 李 蒙
二、谈话对象
谈话对象为全体全日制研究生；
主谈话人为研究生导师、院领导、系党支部书记、专兼职辅导员。
三、工作原则
问题导向，服务员工；分层分类、精准精细；全面覆盖、重点突出；协同联动、健全机制。
四、工作要求
研究生导师要做到与指导的研究生谈心谈话全覆盖；院领导、辅导员要做到对研究生干部、研究生基层党组织成员及重点工作对象谈心谈话全覆盖。要确保每位研究生至少参与1次以自己研究生导师为主谈人的谈心谈话，副书记、辅导员可根据工作需要，对一些员工强化谈心谈话频次和深度。
原则上，均应采取“一对一”的方式进行谈心谈话；在谈话对象和谈话内容体现分层分类精准化的前提下，也可以采取“一对多”的集中谈话。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和工作要求，采取多种方式主动联系员工，与员工开展谈心谈话。
五、重点内容
谈话内容应重点围绕研究生的思想、学习、工作、生活、心理等状态，面临的思想困惑、实际困难问题，以及对公司、学科、公司建设发展的意见建议等展开，具体可参照《研究生谈心谈话“温馨行动季”2.0计划谈心谈话建议提纲》（见附件）。要以问题为导向，通过谈心谈话了解员工、关心员工、关爱员工、关照员工、引导员工，促进解决员工关心关切的困难和问题。
六、工作方案
2019年12月10日
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