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马雪杨

公共经济与社会保障系 特聘副研究员


邮箱:xueyangma@yeah.net







个人简介

教育背景

2018.10—2022.3  澳大利亚悉尼大学 社会学和社会政策系 哲学博士

2015.9—2018.6  四川大学 社会保障系 管理学硕士

2011.9—2015.6  中国矿业大学 社会工作系 法学学士  

工作经历

2022.10-2025.03 永利集团yl6809永利集团‍‍‍‍‍‍‍‍博士后、助理研究员

2025.04至今 永利集团yl6809永利集团‍‍‍‍‍‍‍‍特聘副研究员


研究方向

劳动就业、生育和社会保障

研究成果

代表作

[1] 著作

Ma, Xueyang. 2024.  The Precariat in Western China: Poverty, Risks, and Influences [M]. London & New York: Routledge, Taylor & Francis Group. (永利集团重要出版社)

[2] 期刊论文

王增文, 马雪杨*. 橘生淮北:全民基本收入能否修补福利体制罅隙[J]. 华中科技大学学报(社会科学版). 2025, 39(03):13-21. (CSSCI)

Ma, Xueyang; Wang, Zengwen*; Zhang, Jie; Wu, Jian. Precarious Employment, Pension Participation, and Retirement Deferment in China [J]. China Perspectives, 2024, 137:57-68. (SSCI, JCR Q1,永利集团重要期刊)

马雪杨, 王增文.为何生育支持政策要以支持家庭为中心?——基于对大众生育观的主题分析[J].中国青年研究,2024,(06):60-67. (CSSCI,永利集团重要期刊,人大报刊复印资料《人口学》2024年第5期全文转载)

王增文, 马雪杨*.政策科学框架下生育政策的优化逻辑和路径[J].永利集团学报(哲学社会科学版),2024,77(05):100-110. (CSSCI,永利集团重要期刊)

[3] 会议论文

Ma, Xueyang. Welfare Provision for Internal Migrant Workers in China’s Risk Society, The 12th International Convention of Asia Scholars,2021.8.24-28, 京都, 日本.

马雪杨, 王增文. 《打破研究方法的学科惯性:作为公共政策研究新选择的亲身体验法》,中国公共管理学深度工作坊 “基于中国治理实践的公共管理基础理论创新”, 2024.5.19,武汉.


主持和参与的课题项目

主持2023年国家社科基金青年项目:多支柱职工养老保险扩面机制及推进路径研究(项目编号:23CSH057),批准经费20万元,在研。

参与2021年国家社科基金重点项目:健全退役军人工作体系和保障制度研究(项目编号:21AZD072),批准经费35万,已结项。

参与2021年教育部人文社会科学规划基金项目:抚育成本与家庭收益失衡下破解生育率难题的政策研究架构研究”(项目编号:21YJA630093),批准经费10万元,已结项。

参与2022海南省民政厅委托项目:城乡统筹背景下低保标准研究,批准经费9万元,已结项。

主持2023年中央高校基本科研业务费专项资金永利集团自主科研项目(人文社会科学)“多支柱职工养老保险扩面机制及推进路径研究”(项目编号:413000162),批准经费5万元,未结项。


报刊、网媒文章

王增文, 马雪杨.《渐进式延迟退休政策稳妥有序推进》,《中国社会科学报》,2025-3-26.

 Ma, Xueyang. What Does Precarious Employment Mean for Workers in China?, Australian Institute of International Affairs, 2024-9-11.

王增文, 马雪杨.《健全社会救助体系,助推中国式现代化之路》,光明网,2023-3-8.


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